【職場價值】五種創業家一定要有的特質
職場價值 2022-05-02
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【職場價值】五種創業家一定要有的特質

「創業思維 」已經是這個時代的顯學,同樣的,創業這件事也不再是遙不可及,有台電腦、有個想法好像就可以開始了。然而,要能夠創業成功卻不是那麼簡單,不是根據你念了多好的大學、拿了幾張證照,或是有多少資金,影響一個人是否能成為成功的創業家更深的,反而是「 創業家一定要有的特質」。

根據 The Myers-Briggs Company (發展出MBTI測驗的公司)近期的研究顯示,創業成功的人通常有兩種個人特質:「知覺」與「直覺」,很特別吧!不是智力或財務管理能力,因為只有天生的聰明或豐沛的資源是沒有用的,只有「真正起而做」的人才有機會嚐到成功的滋味。


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那麼其他創業家一定要有的特質是什麼呢?

持續的熱情
真正能夠成功的創業家,所擁有的創業思維為的不是賺錢,而是從事自己熱愛的事情、有夢想、有憧憬, 錢只是附帶的紅利罷了。創業過程中所耗費的精力和時間是辛苦的,如果沒有強大的情支持,一般人很難支撐下去。

已故的蘋果創辦人 Steve Jobs 就曾說:「創業能不能成功,有一半的原因是因為純粹的毅力。」

只有熱愛自己所為,且不懼困難和挑戰堅持下去,始終保持熱情才能在創業的路上走得久遠。

 

具有動機

前面說到具有創業思維的創業家並不是為了錢,他們往往有更強而有力的初衷和動機,驅使他們去完成夢想、達到目標,也因此能夠透過傳遞他們的理想,進而激勵團隊和夥伴也一起朝向他們共同的目標前進。
 

保持樂觀

根據數據統計,創業能在五年後繼續存活的只有 1%。如果不是具有樂觀的天性,要如何能認為自己的付出和努力,最後能化為那 1% 的成功企業?

創業家有願景、有想法、有目標,而且對於未來是樂觀且不斷前進的。要成為一個成功的創業家,不只要設定目標,而且不斷的朝向目標前進,更要制定明確的計畫,為了達成那些目標要突破萬難,做任何事情都要永保初衷。

 

跳脫的創意

這邊所說的「創意」並不是很會想文案、設計、活動的這種創意,而是在思考時能從不同角度切入、從不同面向著手,遇到問題時能夠嘗試用突破性的思考去找出更好、更跳躍、或更有創意的方式解決問題。

同時,具有創業思維的人,通常不會安於現狀,或既有的框架,而會勇敢的去想像一些尚未問世的產品或方法。這就像Henry Ford 所說的,「如果我問顧客想要什麼,他們會說想要一匹更快的馬」而不是汽車。

 

勇於冒險的精神

創業家 Tim Ferriss 說過:「通常我們最害怕做的事,就是我們最需要去做的事情。」
創業路上往往會遇到各式各樣的挑戰,和不知道要往何處去的十字路口,身為創業家,不能害怕冒險,或墨守成規,也許冒險不一定會成功,但不嘗試冒一點險,就一定沒辦法達到你想要成就的目標。這些困難並非阻礙或問題,相反的,具有創業思維的人會把這些挑戰和冒險都視為機會,創業家擁有控制風險的能力也就是判斷能力 = 觀察力+分析力。

創業從來就不是一件容易的事情,真正能成功的人更是少之又少,然而擁有創業家的精神卻比真正創業成功更重要,這些特質會讓人在不同位置、不同角色中都更容易發光發熱,成為一個在職場和生活中散發魅力、閃耀光芒的人。

參考文章:https://www.entrepreneur.com/article/298650


 
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